Kasper de Munck Mortier

Small Business & Retail Management

Ik heb de opleiding Small Business & Retail Management aan het Saxion in Deventer gevolgd. Om deze opleiding te halen heb je een flinke dosis zelfdicipline, doorzettingsvermogen en creativiteit nodig.

Tijdens deze opleiding heb ik met veel plezier de colleges Business Development en Strategie Ontwikkelt gevolgd en hierbij bedrijfskunde en creativiteit gecombineerd.

Ondernemen en creativiteit is naar mijn mening een geweldige combinatie. Om mijn creativiteit te vergroten heb ik vanaf september 2013 de minor Creatief Probleem Oplossen en Besluitvorming gevolgd op het Saxion in Enschede.

Horeca Ondernemer / Manager

In deze vier jaar op het ROC in Apeldoorn heb ik diverse vakken gevolgd om mijzelf horeca ondernemer / manager te mogen noemen. Ik heb tijdens deze studie 2 stages mogen uitvoeren bij Golden Tulip in Hoenderloo en Het Roode Koper in Ermelo. Deze laatste stageplaats was voor mij erg bijzonder en heeft mijn mensenkennis enorm vergroot.

Marketing en projecten

Bij vastgoedbeheerder MVGM Wonen verzorg ik de marketing en communicatie voor het bedrijfsonderdeel. Daarnaast voer ik een professionaliseringslag uit om de bedrijfsvoering te verbeteren en nieuwe procedures te integreren over de 13 kantoren. Enkele voorbeelden zijn:

• B2B en B2C marketing (strategie, linkedIn, blogs, nieuwsbrieven, websitebeheer, etc.);
• mede-ontwikkelen en opzetten van de huurdersapp;
• structureren, verbeteren en verzorgen van de interne communicatie voor de 13 kantoren;
• het ontwikkelen van ons vastgoed hospitality concept;
• verzorgen van de informatieve en commerciële richting huurders en opdrachtgevers;
• samenwerken met en aansturen van externe partijen;
• het organiseren van de samenwerking met het Nationaal Ouderenfonds en Samen Dementievriendelijk;
• het faciliteren van brainstormsessies;
• het ontwikkelen van een protocol ter voorkoming van datalekken en het vergroten van bewustzijn omtrent dit onderwerp;
• ontwikkelen van diverse brochures;
• het optimaliseren van het bestaande intranet;
• het schrijven van een incidentendraaiboek.

Content & community manager

Voor OUT2MOVE was ik continu bezig om de website te optimaliseren en te zorgen voor een continue stroom aan kwalitatieve content. Naast de content keek ik met een kritische blik naar de website en zorgde ik dat de website altijd gebruikersvriendelijk bleef. Daarnaast dacht ik graag mee over de vele (strategische) stappen van OUT2MOVE.

Enkele werkzaamheden:

• Ideeën bedenken over een nieuwe lay-out voor de website;
• Processen bedenken en uittekenen;
• Kritisch testen van nieuwe releases;
• Onderzoeken van de vraag naar een specifieke wervingsactie;
• Enquête/ wervingsacties uitvoeren en analyseren;
• Schrijven van (aantrekkelijke) commerciële e-mails;
• Bedenken van acties op Facebook.

Marketing & Sales

Voor OUT!-Sport ben ik bezig geweest met het onderhouden van de website, werving en selectie van medewerkers, sollicitaties behandelen, ondersteunen van regiocoördinatoren, opzetten van Facebook campagnes en het bijhouden van Twitter. Daarnaast hield ik mij graag bezig met het bedenken van nieuwe pmc's en (creatieve) oplossingen.

Chauffeur

Voor dit bedrijf was ik op oproep basis beschikbaar voor het vervullen van de functie van privé chauffeur.

Student

Voor het bedrijf OUT!-Sport ben ik samen met Joost Berentsen bezig geweest om het leden aantal te vergroten. Het bedrijf had de doelstelling om minimaal 10.000 leden te verkrijgen en dit wilde het bedrijf bereiken door diverse marketing acties. Dit project liep tot juni 2012.

Student

Tijdens mijn stage bij Burton Car Company in Zutphen ben ik bezig geweest met het schrijven van een adviesrapport om de verkoop van Burton2cvparts te stimuleren onder buitenlandse franchisenemers.